“企聯要發揮它的重要作用，關鍵在于竭盡全力為企業和企業家做好維權、服務和協調勞動關系。堅持以科學發展觀統領協會，加強三方機制工作的力度，使協會朝健康積極的方向發展，幫助企業節能降耗、發展循環經濟；幫助企業做好企業管理工作，為企業解決‘疑難雜癥’。”日前，廣西企聯、企業家協會常務副會長萬重謀在接受記者采訪時有感而發。他說，這是我們協會賴以生存的前提。
據悉，廣西企聯自２００５年換屆選舉以來，新的領導班子聯系實際，堅持以團結、務實、開拓的工作熱情，傾注大量心血幫助企業解決疑難問題，及時向上級部門反映企業呼聲，特別是企業在改制過程中碰到的難題。同時，注重培育優秀企業家團隊，每年分別評選出百名優秀企業和百名優秀企業家，并舉辦了各種培訓活動，帶領企業家隊伍前往上海、江浙、臺灣等地學習考察和尋求發展商機。就廣西協調勞動關系三方機制工作出現的問題，協會專門組織主辦了“勞動爭議預防和案例研討班”，抓住企業所關注的勞動爭議的難點、熱點問題，企業急需了解和掌握的政策法規和實用操作性問題進行了研討，深受廣西企業的歡迎和好評，參會人數遠遠超過預定人數，研討案例之認真、提出問題之多、討論之熱烈前所未有，參會人員還要求企聯今后要多舉辦這類活動。
萬重謀說，企業維權和雇主工作是廣西企聯努力務實工作的重中之重，目前全區各地市企聯都建立了雇主工作委員會。在各市召開座談會時，企業反映“政府請客，企業買單”現象依然存在，如某運輸企業多次被當地政府調動車輛處理突發事件，這本是無可厚非，但過后卻分文不給，使企業損失了近３０萬元。企業改制后就是以股東會意見為準，政府賴賬不給，企業為了日后的關系也只得服從。企業有企業的運作規則，希望政府多從市場經濟的角度考慮為企業排憂解難。
再者，企業面對市場經濟的原料價格和計劃經濟的產品價格，實在無奈，如某火力發電廠煤價不斷上漲，而電價是政府制定的限價，煤價上漲遠遠超過電價，結果該廠發電量是歷史最高紀錄，而虧損也是最高紀錄。又如某化肥生產廠的產品是面向“三農”的化肥，政府為保護農民利益，制定了限價政策，但是該廠的原料均是市場價格，僅以增值稅返還，不足以抵消漲價的付出，化肥低價時，沒有哪個部門幫助，也沒有人管，而一旦價格高了就要罰款。企業面對的無奈希望通過向上級的反映和啟動維權，以得到落實解決。
日前，在全區年度各協會秘書長會議上，萬重謀高興而又詳細地向與會者介紹了中國企聯的影響力和日漸提高的社會地位。他說，自上任以來，第一次參加中國企聯召開的七屆三次常務理事會，看到中國企聯的全新面貌深感自豪，看到中國企聯一批德高望重的老同志正為中國企聯的事業發展嘔心瀝血深表敬意，決心借助中國企聯強有影響力的平臺努力開拓廣西企聯的各項工作。
*《中國企業報》記者程中軍1月19日報道*
