近日《財(cái)富》雜志發(fā)布2019年世界500強(qiáng)榜單，如果將公司的成立年份與2019年的時(shí)間差計(jì)算為公司年齡，則500強(qiáng)公司的平均年齡為69.2歲。剔除合并產(chǎn)生的公司，最年輕的世界500強(qiáng)公司是來自中國(guó)的小米，公司成立至上榜僅用了9年。而最年長(zhǎng)公司是法國(guó)的圣戈班集團(tuán)，至今已354歲。分國(guó)家來看，不同地域的500強(qiáng)榜單公司年齡分布差異較大。歐美國(guó)家、澳洲和日本的上榜公司平均年齡較高，上榜公司的平均年齡均超60歲，美國(guó)則為79.5歲。其中英國(guó)、加拿大、澳大利亞的上榜公司平均年齡甚至破百。而亞洲國(guó)家的500強(qiáng)公司則相對(duì)年輕，中國(guó)上榜公司的平均年齡僅為34歲，新加坡34.7歲，印度54.3歲。從營(yíng)收潛力來看，企業(yè)平均營(yíng)收增幅最高的是中國(guó)，129家上榜公司平均營(yíng)收增幅為16%；其次是美國(guó)，平均增幅10%，日本排名第三。公司年齡與營(yíng)收潛力之間是否有關(guān)系？數(shù)據(jù)顯示，成立101～150年的壯年期公司，平均營(yíng)收金額是所有年齡段中最高的；但是在營(yíng)收增長(zhǎng)上，成立50年（含）以下的年輕公司明顯優(yōu)勝，平均增幅為12.8%，幾乎是51歲～100歲（含）公司的兩倍、150歲～200歲（含）的4倍。而成立200年以上的公司營(yíng)收增長(zhǎng)已顯疲勢(shì)，在5個(gè)年齡段中最低，營(yíng)收增幅為2.1%。不過，說到公司利潤(rùn)，姜還是老的辣。各年齡段中，101歲-150歲以及151歲-200歲兩個(gè)年齡段的平均利潤(rùn)都超過49億美元，而1-50歲的企業(yè)為42.6億美元，200歲以上企業(yè)和51歲-100歲企業(yè)則不足40億美元。
